Inserat online seit: 12 Juni
Aufgaben der Stelle
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient innen der gesamten Region verpflichtet.
Facharzt / Fachärztin (m/w/d) oder Assistenzarzt / Assistenzärztin (m/w/d)
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht jedoch die ausdrückliche Möglichkeit einer Verlängerung und perspektivisch auch einer unbefristeten Weiterbeschäftigung bei entsprechender Entwicklung.
Die Stelle ist zum in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für 2 Jahre befristet zu besetzen. Es besteht jedoch die ausdrückliche Möglichkeit einer Verlängerung und perspektivisch auch einer unbefristeten Weiterbeschäftigung bei entsprechender Entwicklung. Die Stelle richtet sich bevorzugt an Fachärzte / Fachärztinnen, jedoch können sich auch Assistenzärzte / Assistenzärztinnen bewerben. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe A1 (Assistenzarzt / Assistenzärztin) bzw. Entgeltgruppe A2 (Facharzt / Fachärztin).
Medizinische Verantwortung: Eigenständige Durchführung von klinischen Studien gemäß AMG/MPG und ICH-GCP
Dokumentation: Präzise und zeitnahe Erfassung von Studiendaten im eCRF (electronic Case Report Form)
Bevorzugt Facharzt / Fachärztin im relevanten Fachgebiet oder fortgeschrittene fachärztliche Weiterbildung
Alternativ Assistenzarzt / Assistenzärztin mit Interesse an klinischer Forschung und Studienarbeit
Erfolgreich absolvierte GCP-Schulung (Good Clinical Practice)
Fundierte Kenntnisse in der allgemeinen Inneren Medizin sowie ggf. im jeweiligen Fachgebiet der Studie (z. B. Diabetologie, Adipositas, Hyperlipidämie)
Vertrautheit mit den Abläufen klinischer Prüfungen nach AMG / MPG / MDR
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Patientenversorgung und medizinischer Innovation
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, interdisziplinären Team
Vergütung: nach Tarifvertrag in die Entgeltgruppe Entgeltgruppe A1 oder Entgeltgruppe A2 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
Urlaub: 30 Tage
Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie, bspw. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen, kein klassischer Schichtdienst
Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.
