Wir suchen einen Architekten der Fachrichtung Hochbau (m/w/d) für die Bauaufsichtsbehörde als technischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Bauüberwachung, Denkmalschutz und Immissionsschutz.
Aufgaben
* Bearbeitung von bauaufsichtsrechtlichen Genehmigungsverfahren (z.B. Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge, Abweichungsanträge)
* Allgemeine Bauberatung im Zusammenhang mit bauaufsichtsrechtlichen Genehmigungsverfahren
* Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz
* Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes einschließlich der Beurteilung baurechtswidriger Zustände mit Unterstützung der Baukontrolle
* Technische Stellungnahmen/Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie bei behördlichen Verfügungen der Bauaufsichtsbehörde sowie der Baukontrolle
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d)/Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur-Hochbau, wünschenswert ist ebenfalls ein Masterabschluss
* Fundierte Kenntnisse der technischen, baurechtlichen sowie aber vor allem öffentlich-rechtlichen Bestimmungen – insbesondere des öffentlichen Baurechts (Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie Genehmigungsverfahrensrecht) sind erforderlich
* Einschlägige Verwaltungserfahrung ist wünschenswert
* Verantwortungsbewusstsein
* Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
* Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team- und Integrationsfähigkeit
* Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
* Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG, gis)
* Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen
Leistungen
* Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
* Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12
* 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
* Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
* Jahressonderzahlung
* Regelmäßiges Leistungsentgelt
* Betriebliche Altersvorsorge
* Leistungen auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
* Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
* Betriebssportangebot