Einleitung
Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
Als Team HR Administration entwickeln wir täglich innovative Personalkonzepte und optimieren bestehende. Unsere Verwaltungsprozesse sorgen dafür, dass bei allen Mitarbeitenden die Gehaltsabrechnungen stimmen. Als Fachexperten stehen wir internen Fachbereichen und den regionalen Personalbereichen mit Rat und Tat zur Seite.
Deine Aufgaben
Als Sachbearbeiter im Bereich HR Administration unterstützt du die Kollegen bei der Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung und trägst somit zu einer kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsalltags für unsere deutschlandweiten Kollegen bei.
Konkret heißt das:
Koordination, Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Abläufen sowie Prozessen
Teilnahme an Projekten im Umfeld der Prozessgestaltung von Entgeltabrechnungsthemen und Digitalisierung
Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des aktuell geltenden Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrechts
Prüfung der Stamm- und Bewegungsdaten sowie Sonderfälle (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Dienstwagen)
Ansprechpartner für Kollegen und interne Fachbereiche
Mitwirkung bei der Erstellung und Schulung von Handlungsanweisungen sowie neuen Prozessen
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit SAP
Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
MS-Office Kenntnisse, Google Workspace wünschenswert
Eigenverantwortliche sowie auch teamorientierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten
Reisebereitschaft innerhalb Deutschland
Wir bieten
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. xniyctf Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Coralie Hoffmann