Deine Aufgaben
In enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam entwickelst Du das Culligan Business System entlang drei zentraler Säulen: Planung – Prozess – Menschen. Deine Aufgaben umfassen u.a.:
Strategieumsetzung:
* Unterstützung der BU-Führungsteams bei der Umsetzung transformativer Veränderungen im Einklang mit der langfristigen strategischen Planung
* Erstellung detaillierter Aktionspläne zur Umsetzung der Transformationsprozesse
* Erstellung von KPIs zur Messung des Fortschritts und Wirksamkeit von Verbesserungen
Tägliche Management-Prozesse:
* Aufbau eines integrierten Managementsystems zur kontinuierlichen Verbesserung
* Einführung visueller, kundenorientierter Tools zur internen Leistungsmessung
Kaizen-Prozess:
* Aufbau eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses auf Basis von Kaizen-Roadmaps
* Durchführung von Verbesserungsworkshops (Kaizens) mit Lean/Six Sigma-Methoden
* Kompetenzaufbau bei Führungskräften und Mitarbeitenden durch Methodenvermittlung
Change Management & Unternehmenskultur:
* Unterstützung bei Gewinnung und Entwicklung von leistungsstarken Mitarbeitenden
* Förderung funktionsübergreifenden Denkens sowie Aufbau einer verantwortungsbewussten, kontinuierlich lernenden Unternehmenskultur
Dein Profil
* Hochschulabschluss im technischen oder wirtschaftlichen Bereich, MBA von Vorteil
* 5-10 Jahre Erfahrung in „Lean/CI-Umgebungen“, vorzugsweise in internationalen Konsumgüterunternehmen (zusätzliche Beratungserfahrung von Vorteil)
* Tiefes Verständnis für Lean-Systeme (z. B. Danaher, Toyota Production System)
* Anerkannte Kompetenz als Trainer:in für Lean/Six Sigma
* Fundierte Erfahrung mit Kaizen, Daily Management, Logistik, kundenserviceorientierten und vertriebsnahen Prozessen
* Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
* Hoßes Maß an analytischem Denken, Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz
* Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
* Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld
* Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
* Sicherheit: Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
* Freizeit: Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub plus freien Tagen an Heiligabend und Silvester
* Flexibilität: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche & Gleitzeitregelung
* Karrierechancen: Persönliche & fachliche Entwicklung durch Schulungen und individuelle Entwicklungspläne
* Gesundheit: Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze im neuen Headquarter, frisches Obst & Getränke sowie Gesundheitsleistungen über Helios
* Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Gutscheine, Zuschuss für Urban Sports Club / ÖPNV sowie Bike Leasing
* Hunde willkommen: Vierbeinige Begleiter sind bei uns im Büro herzlich willkommen – für ein tierisch gutes Arbeitsklima!
* Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Team- & Firmenevents für Austausch, Spaß und ein starkes Wir-Gefühl
Ansprechpartner
Für weitere Auskünfte und Informationen steht dir Talent Acquisition unter recruitment@culligan.de zur Verfügung.