Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie!Ab sofort suchen wir für unsere Märkte im Raum Mettmann einen qualifizierten und engagiertenin Vollzeit.
Wir bieten
1. eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsfunktion in unserem Markt
2. feste Ansprechpartner im Außendienst sowie für Personalthemen
3. eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenbereiche anhand eines Einarbeitungsplans
4. ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld
5. ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Dortmund, bspw. zahlreiche Führungskräfte-Schulungen oder auch fachliche Weiterbildungen wie bspw. Wein-Sommelier
6. eine attraktive Vergütung
7. Mitarbeiterrabatt in unseren Märkten
Das sind Ihre Aufgaben
8. Führung des gesamten Marktteams
9. Umsetzung der REWE Vertriebskonzepte
10. Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
11. Unterstützung bei der Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
12. Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes
13. Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
14. Umsetzung des Qualitätsmanagements und professionelle Kundenberatung
15. Ansprechpartner für die Marktmitarbeiter
16. Führen von Mitarbeitergesprächen, bspw. Feedbackgespräche und Vereinbarung von Entwicklungsmaßnahmen
17. Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl neuer Mitarbeitenden
18. Abwicklung der Personaleinsatzplanung
Das zeichnet Sie aus
19. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Einzelhandel, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung
20. idealerweise der Abschluss einer berufsnahen Weiterbildung, wie bspw. Handelsfachwirt oder Betriebswirt
21. idealerweise Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent, stellv. Marktleiter oder Führungserfahrung im Verkauf/Einzelhandel
22. betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Handel
23. Verantwortungsbewusstsein, Servicekompetenz und Kundenfreundlichkeit
24. Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Organisationsvermögen
25. eine problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise