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Fachärztin/facharzt für radiologie - studienärztin/studienarzt remote (m/w/d)

Essen
Universitätsmedizin Essen
Facharzt Radiologie
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel Fachärztin/Facharzt für Radiologie - Studienärztin/Studienarzt Remote (m/w/d) Einsatzbereich Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie Stellenart Wissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11736 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 42 Std. Vertragsart Befristet Befristung 3 Jahre ab Besetzung ; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG Vergütung Ä2 TV-Ärzte Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:

Ihre Aufgaben

1. Die flächendeckende Sicherstellung radiologischer Spitzendiagnostik
2. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Team des Instituts

Ihr Profil

3. Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gesamtgebiet Radiologie mit langjähriger Erfahrung im Gesamtgebiet Radiologie bzw. abgeschlossene fachärztliche Schwerpunkt-Weiterbildung Neuroradiologie
4. Sie sind Diagnostik-Enthusiast:in und können sowohl zeitkritische Notfälle als auch komplexe Spezialfragen kompetent bearbeiten
5. Sie können sich gleichermaßen für modernste Technik und ein offenes und kooperatives Miteinander im Team begeistern
6. Sie sind offen für neue Arbeitsmodelle, flexibel und neugierig und möchten mit uns die Patientenversorgung verbessern und die radiologische Versorgung neu denken
7. Abgeschlossene Promotion


Freuen Sie sich auf

8. Flexible Arbeitszeiten
9. Innovative Hard- und Software
10. Ein breites diagnostisches und interventionelles Spektrum an den modernsten Geräten
11. Die Möglichkeit zur Habilitation
12. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
13. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
14. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
15. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
16. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
17. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
18. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
19. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
20. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

21. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
22. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
23. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
24. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
25. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
26. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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