Mitarbeiter im technischen Einkauf (m/w/d) (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Halle Startdatum: sofort Referenznummer: 868498/1
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Aufgaben
1. Ermittlung und Zusammenstellung von Bedarfen für Bauteile, Materialien, Werkzeuge, Maschinen und Anlagen in enger Abstimmung mit den anfordernden Fachbereichen
2. Klärung technischer Spezifikationen und Qualitätsanforderungen anhand von Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen zur Vorbereitung von Angebotsanfragen mit den Fachbereichen
3. Initiierung und Steuerung von Beschaffungsprozessen
4. Vorbereitung und Durchführung von Einkaufsverhandlungen und Vertragsabschlüssen
5. Durchführung des operativen Beschaffungsprozesses
6. Durchführung von Preisanalysen zur Optimierung der Beschaffungssituation
7. Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Beschaffungsprozesse
8. Identifikation, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten und Durchführung von Lieferantenbewertungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Qualität
9. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Compliance-Anforderungen
10. Erstellung von notwendigen Auswertungen und Berichten
Profil
11. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit weiterführender Fachausbildung im Einkauf oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Beschaffungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
12. Einschlägige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Automotive
13. Sehr gute über Beschaffungsprozesse und Supply Chain Management
14. Hoch ausgeprägtes technisches Verständnis
15. Sehr gute und sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse
16. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP S4/HANA) wünschenswert
17. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten
18. Hohe Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Problemlösekompetenz
19. Verbindliches und professionelles Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
20. Verhandlungssicheres Englisch
Benefits
21. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
22. Eine übertarifliche Bezahlung
23. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen