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Gesundheits- und krankenpfleger*in für das patientenbelegungsmanagement (m/w/d)

Freiburg im Breisgau
Uniklinik Freiburg
Gesundheits und Krankenpfleger
Inserat online seit: 19 August
Beschreibung

Wir bieten Ihnen:

1. ein sehr vielseitiges Aufgabengebiet
2. multiprofessionellen und patientenorientierte Zusammenarbeit
3. Unterstützung bei der Einarbeitung durch unsere kompetenten Mitarbeiter*innen
4. Arbeitszeit von 38,5 Stunden in der 5-Tage Woche (bei Vollzeit) sowie 30 Tage Urlaub
5. unbefristeter Arbeitsvertrag
6. ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot unserer innerbetrieblichen Fortbildung
7. einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
8. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) und Jobticket UKF

Ihre Aufgaben:

9. Organisation und Koordination der Bettenbelegung
10. Annahmen der Patient*innenmeldung
11. Zuweisung der verfügbaren Betten
12. Unterstützung während der stationären Patient*innenaufnahme
13. Erfassung der Patientendaten in den EDV-Systemen
14. Analyse von Prozessen zur Verbesserung der Effizienz und Planung
15. die Arbeitszeit ist von Montag - Freitag von 16:00 - 22:00 Uhr

Sie überzeugen durch:

16. eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
17. mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d), vorzugsweise in medizinischen Fachbereichen
18. Kommunikations-, und Kooperationsstärke
19. Organisations- und Koordinationsstärke
20. ergebnisorientiertes Arbeiten
21. Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen
22. Engagement im Sinne der Dienstleistung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie uns im Rahmen einer Hospitation kennenlernen? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineportal.

Universitätsklinikum Freiburg Department Innere Medizin Kathrin Hammacher-Huber - Pflegedienstleitung Hugstetter Str. 55, 79106 Freiburg

Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail:

0761/270-34500kathrin.hammacher-huber@uniklinik-freiburg.de Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.

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