Es steht nicht nur Clean Code drauf, sondern ist auch drin. Der Anspruch an hohe Code-Qualität und guter Arbeit ist unsere Motivation und lässt uns wachsen. Ob Technologien, Prozesse oder unsere Arbeitsweise – wir lieben, was wir tun und arbeiten täglich daran, besser zu werden
Tätigkeiten
* Als Softwareentwickler:in arbeitest Du in Projektteams und entwickelst anspruchsvolle B2B-Anwendungen nach individuellen Kundenwünschen.
* Dabei liegt Dein Fokus auf einem Projekt. Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für die Spezifikation, Architektur sowie das Entwickeln und Testen der Anwendungen.
* Die Bandbreite der Technologien umfasst die Microsoft .NET Technologien wie .NET Core und C#, Microsoft Azure sowie Docker und Kubernetes. Im Frontend Angular, React, Ionic oder anderen zeitgemäßen Frameworks.
* Du hältst täglich die Code-Qualität aufrecht, entwickelst Dich kontinuierlich weiter und teilst Dein Wissen mit Deinen Kolleg:innen.
Anforderungen
* Ein Abschluss in einem Informatikstudium oder als Fachinformatiker:in ist keine zwingende Voraussetzung. Was wir brauchen, ist Deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Deine Neugierde für neue Technologien.
* Du bringst außerdem mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit dem .NET-Framework und C# mit.
* Dir sind Code-Qualität sowie eine professionelle Arbeitsweise sehr wichtig.
* Du bringst erste Erfahrungen mit Cloud-Anbietern wie bspw. Microsoft Azure oder AWS mit und hast bereits mit Designpattern gearbeitet. Wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit Blazor.
Team
Bei uns arbeitest Du in selbstorganisierten, interdisziplinären Projektteams und eng mit den Kunden zusammen. Gemeinsames Brainstorming, täglicher Austausch und Diskussionen sind wichtige Bestandteile unserer Projekterfolge. Jedes einzelne Teammitglied formt die Zusammenarbeit und trägt maßgeblich zum Projekterfolg bei. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang.
Bewerbungsprozess
* Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang.
* Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen.
* Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen ein Coding Dojo, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst.
* Danach lernst du Teile unseres Teams kennen.
* Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.