PpDie SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.br/p /pb Aufgabe: /bpulliSicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Diagnostik in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen /liliWeiterentwicklung der Klinik, einschließlich Digitalisierung und Einführung moderner Technologien /liliAktive Beteiligung an der Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten und Fachärzten /liliFörderung eines positiven Arbeitsklimas und einer effizienten Arbeitsstruktur /li /ulbr/pb Profil: /bpulliAbgeschlossene Facharztausbildung für Radiologie, idealerweise mit Schwerpunktkompetenz in einem Teilbereich der interventionellen oder diagnostischen Radiologie /liliMehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, z. B. als Oberarzt (w/m/d) /liliHohe Fachkompetenz, Führungsstärke und organisatorisches Geschick /liliBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Mitgestaltung innovativer Versorgungsmodelle /liliEngagement in der medizinischen Ausbildung sowie in der Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien /liliEmpathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden /liliMotivation, Engagement und Werte Orientierung /lilisehr gute kommunikative Fähigkeiten /li /ulbr/pb Wir bieten: /bpullieine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge /liliaktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten /lilienge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring) /liliunterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche /lilifamilienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical) /lilivielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode /liliMöglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe /liliMitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen /liligute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen /liliUnterstützung bei der Wohnungssuche /liligemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert /liliEhrenamt wird unterstützt durch unser Projekt - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt /li /ulbr/p