Ihr Können. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement, IT oder technische Dienstleistungen.
Die Aufgabe:
Für Leistungsfähigkeit und Betriebssicherheit unserer Unternehmen sind eine zuverlässige und effiziente IT-Infrastruktur sowie deren optimale Nutzung im Alltag von großer Bedeutung. Dazu leisten Sie einen wichtigen Beitrag durch die Einrichtung, Wartung und Weiterentwicklung unserer Kollaborationstools und -software.
1. Sie betreuen unsere On-Premises und Cloud-SharePoint-Farm, genauso wie die bestehende Dokumentenmanagement-Lösung in ecspand.
2. In der Cloud bauen Sie eine neue Dokumentenmanagement-Lösung auf.
3. Bei der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen in SharePoint und im Dokumentenmanagementsystemunterstützen Sie unsere Fachbereiche tatkräftig und beraten und schulen die Anwender zu den Möglichkeiten und Funktionen.
4. In Ihrer Verantwortung liegen außerdem die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit sowie die Dokumentation der Systeme.
Ihr Profil:
5. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
6. Berufserfahrung in der Betreuung von SharePoint und einem Dokumentenmanagementsystem zeichnet Sie ebenso aus wie gute Kenntnisse in den Bereichen SharePoint-Administration, SharePoint Online, Microsoft 365, PowerShell und ecspand.
7. Ihre hohe Kunden- und Teamorientierung sowie Ihre eigenständige und zielführende Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
8. Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
9. Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.