Kaufmann / kauffrau für büromanagement (m/w/d) - tfc tools for composite

Du möchtest mit einer 2,5 bis 3-jährigen Ausbildung den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Mitglied in einem international tätigen Unternehmen werden?

Dann starte mit uns deine Ausbildung zum 01.08.2025 am Standort Güstrow!

Als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement lernst du alles über die abwechslungsreiche Arbeitswelt eines international tätigen Produktionsbetriebes.

Du durchläufst Bereiche wie Personal, Buchhaltung, Einkauf oder Qualitätsmanagement und erhältst so Einblicke in vielseitige Einsatzbereiche.

• Assistenz: Du unterstützt auf kaufmännischer Ebene das Tagesgeschäft im Personal- und Buchhaltungsbereich, begleitest vielfältige Themen und Projekte.
• Organisation: Bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen kannst du dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
• Kommunikation: Als Mitarbeiterin im Empfangsbereich nimmst du die Anfragen von Besuchern und Kunden am Telefon oder persönlich freundlich und professionell in deine Verantwortung.

• mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife,
• Software-Kenntnisse im Bereich MS Office,
• Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen,
• Spaß an Kommunikation,
• sicheres Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise,
• sichere Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.

• eine langfristige, berufliche Perspektive in einem jungen, dynamischen Team sowie einen
• interessanten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen,
• Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen.
• Attraktives Arbeits- und Lernumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich jeder einbringen kann und genau die Unterstützung erhält, die individuell benötigt wird.
• Übernahmegarantie: Bei entsprechenden Leistungen garantieren wir dir eine unbefristete Übernahme, gute Zukunftsaussichten sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessiert?

Ansprechpartner

Guido Wittwer

Benefits – Zusätzliche Leistungen neben dem Monatsgehalt

• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Förderung von Aktivität und Vorsorge durch individuelle Angebote,
• Gesundheitsprämie,
• Jahressonderzahlung,
• Fahrradleasing über "JobRad",
• regelmäßige Mitarbeiterevents,
• kostenlose Getränkeversorgung (Wasser, Kaffee, Tee),
• kostenloses Obst,
• Gutscheine für besonderes Engagement,
• flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit),
• Reinigung der Arbeitskleidung,
• Home Office

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