Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Durch die stetige Weiterentwicklung unseres innovativen Bereichs mit Großprojekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme energietechnischer Infrastruktur - von Freileitungsmasten, Energietrassen sowie Umspannwerken, trägst Du dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Teamleiter Projektmanagement und Engineering Umspannwerksbau m/w/d
Arbeitszeit: Vollzeit
Team führen & entwickeln: Du führst und entwickelst ein interdisziplinäres Team aus Projektleitern, Planungsingenieuren und Montagepersonal (z. B. Primär- und Sekundärtechnik, Netzschutz/Inbetriebsetzung), förderst individuelle Stärken und baust leistungsstarke, motivierte Teams auf.
Projekte steuern & Strukturen weiterentwickeln: Du verantwortest die strategische Steuerung von Planungs- und Projektaktivitäten, und stellst gemeinsam mit externen Partnern eine erfolgreiche Umsetzung sicher. Strukturen und Prozesse entwickelst du (z. B. Projektmanagement, Kalkulation und Einsatzplanung) kontinuierlich weiter.
Kundenbeziehungen stärken & Bereich ausbauen: Du baust unsere Kundenbasis aktiv aus, pflegst nachhaltige Beziehungen zu Key-Account-Kunden und entwickelst den Bereich durch Marktbeobachtung und neue Projektchancen strategisch weiter.
Projekte verantworten & Angebote begleiten: Du leitest Angebots- und Abwicklungsprojekte bis zur Abgabe, stellst die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität sicher und begleitest interne Freigabe- und Entscheidungsprozesse.
Elektrotechnik : Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker) mit Erfahrung im Hochspannungs- bzw. Netzbereich sowie in Planung, Inbetriebsetzung oder Betriebsführung.
Projekt- und Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise in Infrastruktur- oder Anlagenbauprojekten, sowie in der Führung, Entwicklung und dem Aufbau leistungsstarker Teams aus Projektleitern, Planungsingenieuren und Montagepersonal
Projektmanagement & Organisation: Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Risikomanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Teams zielgerichtet zu führen.
Sicherheits- und Unternehmerisches Verständnis : Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Know-how zur wirtschaftlichen Projektsteuerung.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil, Führerschein Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft für Termine und Projektabstimmungen vor Ort
~ Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
~ Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien im Geschäftsbereich bieten Dir Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbstständiges Arbeiten.
~ Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten – daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
~ Attraktives Gehalt: Du erhältst ein außertarifliches Gehalt mit festen und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
~30 Tage Urlaub: Damit Du Dich erholen und neue Energie tanken kannst.
~ E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir ein E-Fahrzeug für geschäftliche und private Fahrten zur Verfügung.
~ Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr.
~ Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung über das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
~ Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten bei vielen Marken und Shops.