Unsere Stellenbeschreibung:
Beschreibung der Position
Die Leitung des Dezernats für Soziales, Teilhabe, Familie und Jugend ist eine zentrale Aufgabe in unserer Verwaltung.
Das Dezernat ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung von sozialen Integrationsmaßnahmen und familienfreundlichen Dienstleistungen.
Die erfolgreiche Führung dieses Dezernats erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, strategischem Denken und einer starken Leistungsfähigkeit.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
* Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der sozialen Lage unserer Bürgerinnen und Bürger.
* Die Führung eines engagierten Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das sich auf die Durchführung von sozialen Projekten und Initiativen konzentriert.
* Die enge Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen, um unsere Ziele zu erreichen.
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* Erfahrung in der Leitung eines Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
* Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien.
* Höchste Kommunikationsfähigkeiten sowie ein starkes strategisches Denkvermögen.
* Fachkenntnisse im Bereich der Sozialpolitik oder verwandten Fachgebieten.
Sicherheits- und Gesundheitsschutz:
Wir legen großen Wert auf die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten daher regelmäßige Schulungen und Workshops an, um sicherzustellen, dass Sie mit allen notwendigen Informationen versehen sind.
Weitere Informationen:
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, sollten Sie sich bei uns melden. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung entgegenzunehmen!