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Abteilungsleitung instandhaltung (m/w/d)

Hörmann KG Ichtershausen
Instandhaltung
Inserat online seit: 22 Oktober
Beschreibung

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ichtershausen als Abteilungsleitung Instandhaltung (m/w/d)


Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

Ihre Aufgaben:

* Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Fertigungsanlagen
* Mitarbeit bei Projekten im Bereich Optimierung, Umbau und Neuplanung von Anlagen und Prozessen
* Einbringung und Mitarbeit in der Planung und Durchführung bei der Installation von neuen Anlagen
* Verantwortung für die kontinuierliche Prozessoptimierung in der Abteilung
* Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Instandhaltung sowie die Personaleinsatzplanung
* Übernahme und Erfüllung von Aufgaben zum Arbeits- und Umweltschutz im Verantwortungsbereich


Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Automatisierungstechnik/Betriebstechnik), Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und lösungsorientiertes Handeln
* Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Loyalität und Diskretion
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Fundierter Umgang mit Microsoft Office Programmen
Dies wäre wünschenswert:
* Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Instandhaltung mit entsprechenden Weiterbildungen


Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

* Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplänen
* Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
* Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Sonderurlaub zu den verschiedensten familiären Anlässen
* Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken
* Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
* Unser Team Gesundheit organisiert immer wieder neue Angebote zur Erhaltung und Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen (Gesundheitstage, Blutspende, Massagen, Physiotherapie, Smoothies, etc.)
* Mitarbeiterparkplätze, Ladesäule E-Bike & E-Auto, Mitfahr-App
* JobRad-Leasing
* Nachhaltigkeit und sozialen Engagement liegen uns am Herzen

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