Wir sind für das Stromnetz und die Straßenbeleuchtung im Kreis Groß-Gerau zuständig und gehören zur Unternehmensgruppe der Mainzer Stadtwerke AG. Seit über 100 Jahren versorgen wir zuverlässig die Region und sind mittlerweile auf rund 60 Mitarbeiter/-innen angewachsen. Wachsen Sie jetzt mit und werden Sie Teil des Teams!
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Fachbereichsleitung Netzbetrieb (m/w/d)2025/77/UEWG
Unbefristet | Groß-Gerau | 38 h/Woche | Berufserfahrene | ab sofort
* Führung und Management: Fachliche, technische und disziplinarische Führung des Fachbereiches Netze und Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden
* Netzmanagement: Sicherstellung des operativen Betriebs der Stromnetze gemäß den vertraglichen Anforderungen, termin- und kostengerechte Abwicklung aller Aufgaben des Fachbereichs, operativer Teilanlagenbetreiber sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft
* Qualitätssicherung: Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagementsystems (TSM) im Fachbereich einschließlich der Instandhaltungs- und Serviceprozesse
* Instanthaltung: Organisation, Weiterentwicklung und Dokumentation der Störungs-, Wartungs- und Instandhaltungsprozesse im Stromnetzbetrieb sowie deren Durchführung
* Stakeholder-Management: Strategische und operative Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe
* Bildung: Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungs-, Energie- oder Umwelttechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
* Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in einer Führungsposition
* Fachkenntnisse: Expertise in der Umsetzung von Instandhaltungsstrategien, Affinität für Digitalisierung mit Schwerpunkt Stromnetze und Anlagen sowie fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und Controlling
* Führung: Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz gepaart mit Empathie und Kooperationsbereitschaft
* Analytische Fähigkeiten: Strukturierungsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
* Belastbarkeit: Flexibilität sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
* FirmeneventsVom Sommerfest bis zum Teamevent – für ein gutes Miteinander.
* Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeWeil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
* Zugang zu Bewegung und EntspannungMit Egym Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.
* Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenBeruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht – weil wir Wert auf Work-Life-Balance legen.
* Flexible ArbeitszeitenWir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
* Individuelle Weiterbildungen
* Um nicht stehen zu bleiben – wir fördern Weiterbildung.
* Kostenloser Parkplatz
* Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
* Bis zu 30 Urlaubstage & mehr
* Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.
* RabatteDank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen.
* Sabbatical / LangzeitkontoIndividuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical / Langzeitkonto.
* Bezuschusstes DeutschlandticketMobilität zum kleinen Preis – dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
* Faire Vergütung nach Tarifvertrag
* Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
* Coaching, Mentoring & Beratung
* Ob privat oder beruflich – wir unterstützen.
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