Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:
* Projektunterstützung bei verschiedenen Projekten und allgemeinen administrativen Aufgaben im HR-Bereich
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
* Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycle (Eintritt bis Austritt)
* Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller abrechnungsrelevanten Vor- und Nacharbeiten
* Unterstützung bei der Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie Pflege von Abwesenheiten, Arbeitszeitmodellen und Schichtsystemen
* Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie HR-Dokumenten
* Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und Onboarding neuer Mitarbeitende
Das macht Sie und uns erfolgreich:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen)
* Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und in HR-Prozessen
* Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP HCM sind ein Plus, aber kein Muss
* Die Kommunikation in englischer Sprache bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
* HR
* Münster
* Vollzeit (Teilzeit möglich)
* ab sofort, befristet für 1 Jahr
Kontakt
Sie haben noch Fragen?
Schreiben Sie uns gern
COMPO GmbH
Gudula Frieler / Head of Human Resources
Gildenstr. 38
48157 Münster