Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit "Schulen am Hufenweg in Preetz"
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee, ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit, einer öffentlichen Kita, einem Familienzentrum und dem Kinder und Jugendzentrum "KOM,MA" mit Medienwerkstatt und Umweltprojekt.
Im SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Schulsozialarbeit "Schulen am Hufenweg in Preetz"
in Teilzeit (18 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Sie möchten Kinder und Jugendliche in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung begleiten und stärken? Sie arbeiten gern multiprofessionell, entwickeln Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv ein? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams von derzeit 35 Schulsozialarbeiter*innen und gestalten gemeinsam mit uns eine schüler*innenfreundliche Lern- und Lebenswelt. Ihre Aufgaben umfassen:
5. Sie begleiten und fördern Schüler*innen in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung und unterstützen sie dabei, ihre eigenen Stärken zu entdecken
6. Sie beraten und unterstützen Schüler*innen, Eltern, Schulleitungen und Lehrkräfte in erzieherischen Fragen und im Kinder- und Jugendschutz – stets mit Empathie, Respekt und professioneller Sorgfalt
7. Sie tragen dazu bei, eine schüler*innenfreundliche, wertschätzende Lern- und Lebensumgebung zu schaffen, in der sich alle Beteiligten wohlfühlen
8. Sie planen, initiieren und führen präventive Projekte, Gruppenangebote und Trainings durch, um die sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Schüler*innen nachhaltig zu stärken
9. Sie arbeiten eng mit Schulleitungen, Lehrkräften und weiteren Fachkräften zusammen und bringen Ihre fachliche Expertise und persönliche Erfahrung aktiv ein
10. Sie vernetzen sich mit weiteren Institutionen und Fachstellen, um Schüler*innen bei Bedarf unterstützende Hilfen zugänglich zu machen
11. Sie setzen Kinder- und Betreutenschutz verantwortungsvoll und gewissenhaft um
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
12. abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Erfahrung in der Schulsozialarbeit und/oder in beratenden Tätigkeiten mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
14. Freude und Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrkräften, Eltern und Fachstellen
15. Erfahrung in der Initiierung und Durchführung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten, insbesondere im präventiven Bereich
16. Begeisterung für projektbezogene Arbeit sowie aktive Mitarbeit in Team- und Konzeptentwicklungen
17. Engagement, Zuverlässigkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein für das Wohlergehen junger Menschen
18. Einfühlungsvermögen, Empathie und eine professionelle Balance zwischen Nähe und Distanz zu den betreuten Personen
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
19. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
20. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
21. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
22. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
23. Gewährung S-Zulage
24. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
25. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
26. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
27. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
28. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
29. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
30. Regenerationstage
31. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
32. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
33. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
34. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
35. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
36. regelmäßige Supervision
37. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
38. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
39. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe