* Sie möchten ein Team führen und Verantwortung übernehmen
* Sie suchen eine zukunftssichere Position mit Entwicklungsperspektive
FIRMENPROFIL:
Unser Auftraggebendes Unternehmen ist ein wachstumsstarker Produktions- oder Handelsbetrieb mit modernen Logistikprozessen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Für den Ausbau des Logistikbereichs wird eine engagierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit gesucht, die operative Verantwortung übernimmt und ihr Team motiviert.
AUFGABENGEBIET:
* Sie steuern und überwachen die täglichen Abläufe im Lager - vom Wareneingang über Kommissionierung bis zum Versand.
* Sieführenein Team ausLogistikmitarbeitendenfachlichunddisziplinarisch, inklusiveSchicht- undUrlaubsplanung.
* Siesorgenfür die EinhaltungvonQualitäts-, Sicherheits- undArbeitsschutzrichtlinien.
* SieanalysierenundoptimierenbestehendeProzesse, um EffizienzundDurchsatzzusteigern.
* SiearbeitenengmitangrenzendenAbteilungenwieEinkauf, ProduktionundVersandzusammen.
* Sieübernehmen die VerantwortungfürBestandsführung, BuchungenimERP-System undregelmäßigeInventuren.
* SieunterstützenbeiProjektenzurDigitalisierungoderAutomatisierungvonLogistikprozessen.
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
o MehrjährigeBerufserfahrung in derLagerlogistiksowieersteFührungserfahrung
o SichererUmgangmitLagerverwaltungssystemenundidealerweiseErfahrungmitERP-Systemen (z. B. SAP, proAlpha)
o Kenntnisse in den BereichenLagerorganisation, LadungssicherungundGefahrgutwünschenswert
o HohesMaß an Eigenverantwortung, OrganisationsstärkeundTeamfähigkeit
o GültigerStaplerscheinvonVorteil
o SehrguteDeutschkenntnisse in Wort undSchrift
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
+ LangfristigePerspektive in einemstabilenUnternehmenmitmodernerLogistik
+ AttraktiveVergütunginkl. Schichtzulagen, SonderzahlungenoderPrämien
+ FlacheHierarchien, kurzeEntscheidungswegeundeinkollegialesUmfeld
+ BetrieblicheZusatzleistungenwieGesundheitsangeboteoderAltersvorsorge
+ Weiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeiten