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Ausbilder im tiefbau/straßenbau (m/w/d) gesucht

Bautzen
Bau Bildung Sachsen e.V.
Straßenbau
Inserat online seit: 14 Juni
Aufgaben der Stelle

Der Bau Bildung Sachsen e. V. ist der führende Anbieter für Bildung rund um den Bau im Freistaat Sachsen. Schwerpunkt ist die Aus- und Weiterbildung für alle am Bau Beteiligten.


Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Ihr neues Aufgabengebiet beinhaltet die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen Berufsausbildung im Berufsfeld Tiefbau/Straßenbau in einem überbetrieblichen Ausbildungszentrum. Zu Ihren Aufgaben zählen weiterhin:

  • zielgruppenorientierte Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen
  • Durchführung der fachpraktischen Berufsausbildung auf der Grundlage der „Verordnung über die Berufsausbildung in der Bauwirtschaft“
  • Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen
  • individuelle Förderung und Motivation der Teilnehmer/Auszubildenden
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Ausbildungskonzepten und Teilnehmerunterlagen
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Projekte oder Dienstleistungen
  • Führung der Ausbildungsdokumente

Profil
  • Abschluss als Geprüfter Polier Tiefbau oder Handwerksmeister im Tiefbau (die Bewerbung erfahrener Gesellen, Facharbeiter, Vorarbeiter oder Werkpoliere wird ebenfalls begrüßt, erfordert aber nach Anstellung eine berufsbegleitende Weiterbildung)
  • mehrjährige Berufserfahrung und Baustellenpraxis
  • Freude, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit bei der Arbeit mit jungen Menschen
  • Erfahrung im Umgang mit moderner Vermessungstechnik
  • Technikaffinität und Erfahrung im Umgang mit moderner PC-Technik

Wir bieten
  • Vollzeitstelle (39h/Woche) mit festem Arbeitsort
  • Teamarbeit mit viel Eigenverantwortung für die jeweilige Ausbildungshalle
  • 30 Tage Jahresurlaub, auch 2-3 Wochen zusammenhängend im Sommer möglich
  • Dienstfrei 24.12., 31.12.
  • innovative und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
  • vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet zu ansprechenden Konditionen mit Zusatzleistungen, z.B. Ticket-Plus-Card
  • regelmäßige Weiterbildungen in pädagogischen und fachspezifischen Bereichen
  • flache Hierarchien und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

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