Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle
Sie begeistern sich für das Arbeitsrecht und möchten Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Facetten dieses dynamischen Rechtsgebiets beraten? Sie suchen ein Umfeld, in dem hohe fachliche Qualität, kollegiale Zusammenarbeit und Raum für persönliche Entwicklung keine Gegensätze sind? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aulinger bietet mit rund 50 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten an den Standorten Bochum und Essen eine Full-Service-Beratung in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts.
Im Arbeitsrecht verstehen wir uns als „rechte Hand“ unserer Mandanten: Wir entlasten Personalabteilungen im Tagesgeschäft, begleiten komplexe Restrukturierungen und Transaktionen und vertreten unsere Mandanten konsequent vor Gericht. Unsere Stärke liegt in der Verbindung aus hoher fachlicher Spezialisierung, wirtschaftlichem Verständnis und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Aufgaben- Beratung mittelständischer Unternehmen, Konzerne und öffentlicher Arbeitgeber im gesamten individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Unterstützung von Personalabteilungen im arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen sowie Begleitung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen und Abmahnungen
- Prozessführung vor den Arbeitsgerichten sowie Vertretung in gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen
- Beratung bei Restrukturierungen, Betriebsänderungen, Betriebsübergängen und M&A-Transaktionen
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen wirtschaftsrechtlichen Bereichen
- Direkter Mandantenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten ab dem ersten Tag
Profil- Zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Freude an pragmatischen Lösungen
- Teamgeist, Engagement und Neugier auf anspruchsvolle Mandate
Wir bieten- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer renommierten Wirtschaftskanzlei mit Sitz in NRW
- Fachliche Entwicklung durch Mentoring, interne Fortbildungen und externe Seminare
- Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und echter Work-Life-Balance
- Flexibles Arbeiten – auch mobil – und moderne Arbeitsmittel
- Eine langfristige Perspektive mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten
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