Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittelbarer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).
Wir besetzen ab sofort die Stelle eines/einer
Ingenieur:in der Fachrichtung Garten- u. Landschaftsbau für das Aufgabengebiet „Grünflächenunterhaltung und Neubau“
Bewerben können sich auch Techniker:innen und Meister:innen der entsprechenden Fachrichtung je nach persönlichen Voraussetzungen bis TVöD VKA EG 10 – unbefristet in Vollzeit
* Neubau und Unterhaltung im Bereich Grünanlagen, Spiel– und Sportplätzen inkl. der regelmäßig durchzuführenden Kontrollen zur Förderung der Sicherheit und Gefahrenabwehr
* Koordinierung, Organisation und Begleitung der Kinderspielplatzkommission
* Ermittlung der Bedarfsansätze für den Haushaltsplan
* Erarbeitungen von Pflanz– und Pflegeplänen
* Aufbau/Betreuung Spielplatzkataster
* Aufstellen von Leistungsverzeichnissen inkl. Mengen- u. Kostenermittlungen, Controlling von Baukosten und Terminen, Ausübung der Bauherrenschaft
* Bearbeitung von Anträgen, Anfragen und Beschwerden aus Politik und Bürgerschaft
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Garten- u. Landschaftsbau (FH-Diplom oder Bachelor) nachrangig: Abschluss als Techniker:in (Bachelor Professional) oder Meister:in im Bereich Garten– u. Landschaftsbau mit einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung nach EG 9b/9c TVöD-VKA)
* vertiefte Kenntnisse von Regelwerken und Gesetzen (einschlägige DIN-Normen, Pflanzenkenntnisse)
* Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VgV, UvGO etc.)
* Grundkenntnisse in GIS-basierter Software
* Belastbarkeit und Flexibilität sowie selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe
* Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fremdfirmen und Vereinen
* Führerschein Klasse B
* sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Level C1 des GER)
* Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
* Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
* Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
* Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.