DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. In der Vielzahl unserer Einrichtungen leben wir die Vielfalt! Die DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH sucht für das Berufsbildungswerk ab dem 01.06.2025 eine*n
Koordinator*in Wohnen / Pflege (w/m/d)
als Krankheitsvertretung.
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) sowie praktische Erfahrung in der Arbeit mit Teilnehmenden in der beruflichen Rehabilitation. Es handelt sich um eine Stelle in Vollzeit..
Ihre Aufgaben:
1. Pflegemanagement: Koordination der Pflege im Internat, Überblick über Pflegebedarfe der Teilnehmenden incl. der notwendigen Dokumentation in Vivendi
2. Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem ambulanten Pflegedienst
3. Fortbildungen für MA aus dem Bereich Pflege erarbeiten
4. fachliche Beratung und Anleitung der Mitarbeiter*innen
5. Entwickeln neuer / Veränderung bestehender Prozesse
6. Förderung der Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
7. Fähigkeit zur Moderation von Fallgesprächen
8. Begleitung von Konflikt- und Krisensituationen im Internat
9. Planung und Durchführung von Vorbereitungsgesprächen
10. selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft
11. Unterstützung bei der Dienstplangestaltung
Sie verfügen über:
12. die soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
13. die Kompetenz tragfähige Beziehungen aufzubauen
14. eine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanz
15. ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
Wir bieten:
16. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, motivierten und interprofessionellen Team
17. Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen sowie Supervision bei Bedarf
18. einen Betriebskindergarten
19. Gesundheits- und Sportaktivitäten
20. Corporate Benefits
21. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
22. überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage vermögenswirksame Leistungenzusätzliche betriebliche AltersversorgungZuschuss zum JobticketZuschuss zum Jobrad-Leasing
23. 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
24. 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.