Werde Teil unserer sqUAd als Supervisor (m/w/d) (Vollzeit) Bist Du bereit, dich einem dynamischen, engagierten und erfolgsorientierten Team anzuschließen, das sich der Förderung von Sportlern auf der ganzen Welt verschrieben hat? Wir suchen eine/n enthusiastische/n SupervisorIn (m/w/d), der/die eine Schlüsselrolle in unserem Führungsteam einnimmt, als Coach und Mentor für andere Teammitglieder fungiert und den/die Store ManagerIn bei der Erzielung operativer Spitzenleistungen und Rentabilität unterstützt. Diese Rolle dient als wichtige Unterstützung für den/die Assistant Store ManagerIn und fördert die Verkaufsstandards, während er/sie die Teammitglieder führt und coacht. Optimierung der Gehaltsabrechnung für mehr Rentabilität Verlustprävention und Compliance sicherstellen Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur guten Teamarbeit Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Vorkenntnisse in einer Führungsposition Generous employee discount & access to PERK discount platform Competitive salary Monthly bonus incentive pay eligibility Opportunities for professional development and advancement Store Supervisor tragen zur Erreichung der Rentabilität und der KPIs des Geschäfts bei, indem sie Kundenservice anbieten, der mit dem UA Servicemodell übereinstimmt, und daran arbeiten, Spitzenleistungen im Betrieb zu erzielen. Store Supervisor fungieren als Coach und Mentorin für andere Teamkolleginnen innerhalb einer definierten Verantwortungsbereichs. Diese Rolle ist auch die erste Anlaufstelle in Abwesenheit der Assistant Store Managers und kann für die Öffnung und Schließung zuständig sein. Vertrieb und Omnichannel Unterstützung der Erreichung der KPI-Ziele für Vertrieb und Einzelhandel/Omnichannel Schulung und Anleitung von Mitarbeiterinnen bei der Ausführung der täglichen Aufgaben im Einklang mit den UA-Verfahren und -Richtlinien Zusammenarbeit mit der Store-Führung bei der Einhaltung von Standards für Waren und Verkaufsflächen Einhaltung der Richtlinien zur Reduktion des Warenschwunds und Benachrichtigung der Store-Führung über ungewöhnliche interne oder externe Vorgänge Sofortige Mitteilung von Unfällen/Verletzungen der Teamkolleginnen an die Store-Führung Zusammenarbeit von Führungskräften und Teams Kommunikation klarer Prioritäten, Vertriebs- und KPI-Ziele an die Vertriebsteams, um die Ziele zu erreichen Aufrechterhaltung und Unterstützung der Sicherheitsstandards im Geschäft und Meldung von Bedenken an die Store-Führung Unterstützung der UA-Strategien zur Förderung von Umsatz und Betrieb; Beobachtung von Umsatztrends und Vorschläge an die Store-Führung bezüglich Geschäftschancen Unterstützung der Store- und regionalen Führungsteams und der lokalen Personalabteilung bei Onboarding und beim kontinuierlichen Training Leitung/Unterstützung eines Verantwortungsbereichs zur Unterstützung der Gesamteffizienz des Geschäfts. (Fließend in der Landessprache und grundlegende verbale Englischkenntnisse Kenntnisse in den Bereichen Geschäftsbetrieb, visuelles Merchandising, Lagerhaltung, Risikomanagement und Sicherheit Bereitschaft, nach einem flexiblen Zeitplan zu arbeiten, auch an Feiertagen, nachts und an Wochenenden Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Sportartikel/Bekleidung und Schuhe Erfahrung in leitender Tätigkeit im Einzelhandel bevorzugt Abschluss einer weiterführenden Schule Bereitschaft, nach einem flexiblen Zeitplan zu arbeiten, auch an Feiertagen, nacht Angemessene Vorkehrungen können zur Unterstützung bei der Erfüllung der wesentlichen Aufgaben getroffen werden At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour believes that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool.