Aufgaben Du sichtest eigenverantwortlich Bewerbungen, koordinierst Termine und kommunizierst freundlich und professionell mit unseren Bewerbenden. Du übernimmst Aufgaben im On- und Offboarding-Prozess unserer Mitarbeitenden und sorgst damit für reibungslose Abläufe. Du pflegst Personaldaten in unserem HR-System. Du unterstützt uns in unseren HR-Projekten mit deinem Organisationstalent und deiner Ideenvielfalt. Du recherchierst HR- Themen und erstellst Auswertungen und Präsentationen, die als Entscheidungsgrundlagen dienen. Voraussetzungen Immatrikulation im Bereich Wirtschaft, Psychologie, oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalbezug. Interesse an Personalthemen und idealerweise schon erste praktische Erfahrungen im HR. Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Die Fähigkeit klar und empathisch zu kommunizieren. Erfahrung mit den MS Office-Programmen, besonders Word, Excel und Outlook. Zeit und Bereitschaft mindestens 12 Stunden die Woche zu arbeiten.