Leistungen und Erwartungen der PositionÜbersichtFührungskraft mit viel Engagement und VerantwortungsbereitschaftIn dieser Rolle als Leiter oder Leiterin einer Filiale, bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Du sollst routiniert Kennzahlen analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und stetig die Leistung der Filiale verbessern.Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte und Gewährleistung von erstklassiger Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher Servicequalität in der Filiale.Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.AnforderungenMehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in ähnlich verantwortungsvollen PositionenTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheVorteile({