StellenbeschreibungAls Stellvertretender Filialleiter übernimmst du wichtige Aufgaben in einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern.Du unterstützt deinen Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams.Aufgaben und VerantwortungDeine Hauptaufgaben umfassen:Fachliche Führung und Organisation des TeamsUnterstützung des Filialleiters bei der EntscheidungsfindungMitarbeitermotivation und -entwicklungBenötigte Qualifikationen und FähigkeitenZu den Anforderungen gehören:Erfahrung im Führungs-, Organisations- und MotivationsbereichGute Kommunikations- und TeamfähigkeitenBachelor-Abschluss oder ähnlichesVorteile der PositionDurch diese Rolle kannst du:Die Abläufe hinter den Kulissen optimierenIhr Team führen und motivierenWeitere Entwicklungsmöglichkeiten nutzenSie haben das Potential, einen wertvollen Beitrag zu leisten!