Deine Aufgaben
1. Du betreust, berätst und überrascht bestehende Vorwerk Kunden mit neuen Produkten und Lösungen – zugeschnitten auf deinen Gesprächspartner
2. Du vermarktest das Verbrauchsmaterial und Zubehör für die Vorwerk Sauger und führst aktiv Verkaufsentscheidungen herbei
3. Du vereinbarst Termine für die Vorwerk Außendienstler und pflegst Datenbanken
Dein Profil
4. Du bist überzeugend in der bildlichen Präsentation von Produkten und kannst Menschen kundenorientiert begeistern
5. Du bist offen für neue Herausforderungen und hast PC-Grundkenntnisse
6. Du bist ehrgeizig und willst dein Gehalt mit Top-Provisionen selbst bestimmen
7. Du überzeugst mit einer sicheren Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
Dein Gehalt
Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.250,- Euro und 3.400,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision) Details zum Bonus bei KiKxxl unter www.kikxxl.de/gehalt
Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen
8. Sehr gute Verdienstmöglichkeiten: hohe Stundenvergütung über dem Branchendurchschnitt zzgl. attraktiver Bonusmodelle
9. Karriere- und Entwicklungsperspektiven durch unser Qualifizierungsprogramm „Steps“ und Traineeprogramm für Nachwuchsführungskräfte
10. Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
11. Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team aller Altersgruppen
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
12. Essenszuschuss für die Kantine
13. Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit
14. Job-Rad
15. Jobticket
16. kostenlose Parkplätze
17. Kinder-Notfallbetreuung
18. Incentive Programme und Team Events
19. Entwicklungsmöglichkeiten
20. Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
21. Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.