OverviewHannoverGute Beratung beginnt mit einer guten Ausbildung und wird anschließend von regelmäßiger Weiterbildung begleitet. Wir unterstützen unsere Beratenden engagiert mit einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot und modernsten Lerntechnologien. Als einziges technisches Team in der Vertriebspartnerentwicklung sorgen wir dafür, dass alle Tools und Technologien reibungslos funktionieren und treiben die Digitalisierung der Lernprozesse voran. Unser Fokus liegt darauf, innovative technische Lösungen zu entwickeln und zu implementieren, die das Lernerlebnis unserer Beratenden kontinuierlich verbessern. Wir suchen zur Verstärkung unseres technischen Aus- und Weiterbildungsteams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Schwerpunkt eLearning und Lernmanagementsysteme. Dein Verantwortungsbereich Du übernimmst die Verantwortung für die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems (Avendoo) sowie die Optimierung von Lernprozessen und -strukturen für maximale Benutzerfreundlichkeit Du entwickelst eigenverantwortlich innovative Lösungsansätze für moderne Lernkonzepte im Rahmen von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten der Aus- und Weiterbildung Zwischen Fachabteilungen, interner IT und externen Dienstleistern fungierst du als kommunikative und technische Schnittstelle und koordinierst abteilungsübergreifende Projekte und Anforderungen Als Multiplikator (m/w/d) für LMS und technische Themen im Unternehmen berätst du kompetent bei entsprechenden Fragestellungen und Herausforderungen Zusätzlich schulst und befähigst du Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit digitalen Lerntools Deine Stärken Du bist kommunikationsstark und vernetzt proaktiv Informationen bei den Schnittstellen, die benötigt sind Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen Du besitzt ein hohes technisches Verständnis und Affinität für digitale Lernlösungen Projektmanagement-Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken Du denkst in Synergien und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams Innovationsgeist und deine Lust auf die Gestaltung digitaler Lernwelten runden dein Profil ab Dein Arbeitsort Swiss-Life-Platz 2, 30659 Hannover Deine Benefits Familie Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt Eigene Betriebskindertagesstätte Kultur Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers Flache Hierarchien Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge Entwicklungsmöglichkeiten Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm) New Work Flexible Arbeitszeiten Mobile Working Quote von 60% Bürokonzept Flex-Office Sabbaticals Moderne Führungskonzepte z.B. Shared Leadership Gesundheit Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr Hanse-Fit: ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien Ergonomische Büroausstattung Betriebsrestaurant 30 Urlaubstage Mobilität Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel Ladestationen für E-Autos & E-Bikes JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen Nachhaltigkeit Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft 100% Strom aus erneuerbaren Energie Förderung des Jugend- und Behindertensports Dein Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Ira Eichhorst als verantwortliche Führungskraft und ihr Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus. HR Manager Marcel Schlüter Für Personalvermittler gilt: Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschließlich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache durch unsere Partner eingereicht werden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis. #J-18808-Ljbffr