Das bieten wir Ihnen
1. Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
2. Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
3. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
4. LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
5. Teilzeit
Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.
6. Kantine
In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.
7. Chancengleichheit und Diversität
Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
8. Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.
9. Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen.
Corporate Benefits; Tarifliche Leistungen; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; LVR-Flex-Time; Teilzeit; Kantine; Chancengleichheit und Diversität; Gute Verkehrsanbindung; Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Das bringen Sie mit
10. Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung zur/zum Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker mit der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatronikerin / Mechatroniker für Kältetechnik oder gleichwertige Berufsausbildung
11. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Wartung, Instandhaltung und Installation von Sanitär-, Heizungs, Klima- und Lüftungsanlagen - idealerweise im Facility Management
12. Führerschein Klasse B für PKW (alte Klasse 3)
Worauf es uns noch ankommt
13. Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Rufbereitschaft
14. Sachkunde für die Hygiene in Raumlufttechnischen Anlagen (RLT) nach VDI der Kategorie A und B
15. Sachkunde in der Trinkwasserhygiene nach VDI/DVGW Kategorie A und Kategorie B
16. Befähigte Person zur Prüfung von Kälteanlagen nach BetrSichV
17. Erfahrungen im Betrieb und der Instandhaltung von technischer Gebäudeausrüstung
18. EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Datenbank/CAFM)
19. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
20. Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
21. Teamplayer, der sich selbst und andere gut motivieren kann
22. Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
23. Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.