Senior director sales central europe (m/w/d)

We Live to Discover , mehr Zeit draußen zu verbringen und die Natur zu entdecke n. Unsere Kleidung, Schuhe und Ausrüstung bieten dir besten Schutz und Komfort und ermöglichen jedem individuelle Outdoor-Momente und spannende Erlebnis se. Unser Erfolg basiert auf gemeinsamer Abenteuerlust und dem kollektiven Input unseres Teams aus Freigeistern, Vorausdenkern und Entdeckern. Wir alle teilen die gleichen Werte und konzentrieren uns darauf, durch Produktinnovationen nachhaltigere Lösungen zu schaffen und einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt zu neh men. Wir fördern ein offenes Miteinander sowie den aktiven Austausch von Ideen und suchen Entdecker, die bereit dafür sind, neue Wege zu gehen. Eine Karriere bei Jack Wolfskin ist alles andere als gewöhnlich.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Sales Central Europein unserem Headquarter Idstein als Senior Director Sales Central Europe (m/w/d).

• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Verkaufsstrategie für die Kategorien Outdoor-Technik, Lifestyle, Kinder, Schuhe und Ausrüstung in Zentral-Europa
• Verantwortung für den täglichen Betrieb der Bereiche Corporate Sales, National Accounts, Field Sales und Sales Operations
• Festlegung von kurz- und langfristigen Zielen, die das Wachstum und die Vision des Unternehmens in Zentral-Europa unterstützen
• Analyse von Finanzberichten und Aktivitäten, um den Fortschritt zu überwachen und die Strategie an aktuelle Marktbedingungen anzupassen
• Erarbeitung einer effektiven Territoriumsstrategie und Sicherstellung eines gesunden Wettbewerbs unter den Großhandelspartnern
• Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden, um eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten
• Führung und Gestaltung der Transformation des Marktplatzes über alle Vertriebskanäle, um neue Wachstumschancen zu nutzen
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams, um klare und effiziente Handelsbedingungen zu definieren
• Marktdynamik verstehen, Veränderungen frühzeitig erkennen und proaktive Strategien entwickeln, die unsere Ziele und Margen fördern
• Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines motivierten und leistungsstarken Teams, das hervorragenden Service bietet und die Unternehmensziele erreicht
• Förderung der Zusammenarbeit und des Austauschs von Ideen innerhalb des Unternehmens, um wichtige Initiativen zu unterstützen
• Zusammenarbeit mit den Brand- und Kategorieteams, um starke Go-to-Market-Pläne zu erstellen und erfolgreich umzusetzen
• Verantwortung für präzise Verkaufsprognosen und enge Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Optimierung der Rentabilität
• Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Pflege von transparenten Handelsbeziehungen
• Stärkung des Mitarbeiterengagements durch regelmäßiges Coaching und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und Betrieb, davon mindestens 5 Jahre in Führungspositionen
• Erfolgreiche Erfahrung im Management von Sales Teams und Franchise-Rollen in verschiedenen Kategorien und Regionen
• Erfahrung im Umgang mit wichtigen Kunden (B&M, digital), Department Stores, unabhängigen Einzelhändlern und Franchise-Partnern
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Coaching-Fähigkeiten, um ein starkes und engagiertes Team zu formen
• Fähigkeit, eine langfristige Vision zu entwickeln und diese mit klaren, strategischen Maßnahmen umzusetzen
• Tiefgehendes kommerzielles Verständnis in Vertriebskanälen, Nettoumsatz, Margen und Rentabilität
• Verhandlungsgeschick sowie eine klare und überzeugende Kommunikation
• Internationale Erfahrung und Erfolg in der schnellen und nachhaltigen Geschäftsentwicklung
• Erfahrung in der Account-Verwaltung sowie im Franchise-Management ist von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wir sind 100% Outdoor

• Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
• Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten
• Duz-Kultur und Casual Dresscode
• Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
• EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
• Teamevents und Sportangebote in der Natur
• Likeminded, unser Partner für mentale Gesundheit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
• Firmensprache Deutsch und Englisch, Zugang zu Sprachkursen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Reach Leaders in the Sporting Goods Industry Featured listings will not only be posted here (4 weeks), but will be included in our daily emails to 10,000 + industry professionals. Further reach to another 100.000 candidates through our partner network. If you have any questions at all, please

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