Die GLOBUS Markthallen gehören zur familiengeführten GLOBUS Gruppe mit Sitz in St. Wendel und sind seit 1828 eines der führenden Einzelhandelsunternehmen in Deutschland. Mit über 60 Markthallen und rund 20.000 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis mit hochwertigen Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln. Unser Sortiment umfasst bis zu 100.000 Produkte, viele davon aus regionaler Herstellung. Unser Herzstück ist die hauseigene Produktion in der Fachmetzgerei, Bäckerei und im GLOBUS Restaurant sowie unsere Frischetheken für Sushi, Käse und Fisch.
Benefits
1. Einsatz an einem unserer Standorte in den Regionen Saarland und angrenzendes Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen, Hessen oder Nordost
2. Unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit echter Ergebnisverantwortung
3. Vertrauen und Zutrauen in Ihre Entscheidungen und strategische Ausrichtung
4. Ein wertebasiertes Umfeld mit langfristiger Perspektive
5. Perspektiven zur Mitwirkung an übergreifenden strategischen Initiativen
Aufgaben
6. Unternehmerische Führung und Gesamtverantwortung für Ihre GLOBUS Markthalle – in operativer Exzellenz wie in der strategischen Ausrichtung des Standortes
7. Gastgeber für unsere Kundinnen und Kunden – mit spürbarer Zugewandtheit und besonderer lokaler Leistung
8. Aktive Mitgestaltung der regionalen Gemeinschaft und Entwicklung der Markthalle als Begegnungsstätte
9. Repräsentation unseres Leitbildes und unserer Werte gegenüber Mitarbeitenden, Kundschaft, Partnern und Öffentlichkeit
10. Führung, Entwicklung und Förderung von 200–400 Mitarbeitenden am Standort
11. Sicherstellung nachhaltiger Wirtschaftlichkeit und hoher Ergebnisqualität
12. Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Standortstrategie
13. Einhaltung und Sicherstellung aller gesetzlichen Vorgaben sowie qualitativer Standards (z. B. Lebensmittelsicherheit, Arbeitsschutz)
14. Aktive Mitgestaltung der regionalen und nationalen Weiterentwicklung der GLOBUS Markthallen
15. Förderung standortübergreifender Zusammenarbeit im Sinne unseres Wertes „miteinander-füreinander-leisten“
Profil
16. Unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung in vergleichbarer Gesamtverantwortung
17. Ausgeprägte Kundenorientierung und Überzeugung, dass nachhaltiger Erfolg als Gemeinschaftswerk entsteht
18. Fundierte Branchenkenntnisse und belastbares Netzwerk im Handel oder einer vergleichbaren Branche
19. Hohe Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und strategische Kompetenz, verbunden mit starkem kaufmännischem Verständnis
20. Kommunikationsstärke und authentische Präsenz nach innen wie außen sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und leistungsfähige Teams zu entwickeln
21. Gestaltungsfreude in Prozessen und Abläufen, ausgeprägte Lösungsorientierung und kontinuierliche Weiterentwicklungsbereitschaft
22. Klare Identifikation mit der Führungsaufgabe und dem Anspruch, nachhaltige Wirkung zu erzeugen
23. Regionale Verbundenheit oder Umzugsbereitschaft, gepaart mit langfristigem Denken, mutigem Handeln und dem Verständnis wirtschaftlichen Erfolgs als Grundlage für Zukunftsfähigkeit
Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen.