Leitung einer Lidl-FilialeAls Leiter/in übernehmen Sie die Verantwortung für eine Lidl-Filiale und kümmeren sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus bis zu 40 Mitarbeitern.Sicherstellung der Umsetzung unserer FilialkonzepteQualitätsmanagementMitarbeiterentwicklungBei der Arbeit als Leiter/in stehen folgende Aufgaben an:Fachliche Führung des TeamsOrganisation von ArbeitsabläufenMotivation von MitarbeiternAnalysierung zentraler KennzahlenOptimierung von ProzessenAuswahlkriterienWir suchen nach engagierten Menschen mit folgenden Qualifikationen:Hohe KommunikationsfähigkeitLeadership-QualitätenStrategische DenkfähigkeitProblemlösungskompetenzBenefitsAls Leiter/in in einer Lidl-Filiale genießen Sie folgende Vorteile:Abwechslungsreiche TätigkeitEntwicklungsmöglichkeitenFlexibles ArbeitszeitmodellWeitere InformationenWenn Sie Fragen zum Job haben oder weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne bei uns melden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!