Ihre Aufgaben:
* Strukturaufbau, Weiterentwicklung bestehender Märkte und der erfolgreichen Erschließung neuer Wachstumspotenziale
* Sie analysieren und bewerten bestehende Distributionsmodelle in internationalen Märkten, insbesondere Österreich und der Schweiz, und leiten daraus konkrete Optimierungs- und Wachstumsstrategien ab
* Sie steuern externe Distributionspartner anhand klar definierter KPIs, Zielvereinbarungen und Business Cases
* Sie entwickeln Markteintrittskonzepte für neue internationale Märkte und vertreten diese argumentationsstark gegenüber der Geschäftsführung
* Sie verantworten Forecasts, Jahresplanungen und Reportings für Ihre Märkte
* Sie bauen neue internationale Partnerschaften auf und führen Vertrags und Konditionsverhandlungen eigenständig
* Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie mit internen Schnittstellen aus Marketing, Supply Chain und Finance zusammen
* Sie übernehmen die fachliche Führung eines Sales Assistants und sorgen für strukturierte Abläufe im Tagesgeschäft
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen fundierte Erfahrung im internationalen Sales, Key Account Management oder Business Development mit, idealerweise im FMCG Umfeld mit Fokus auf Food oder Konsumgüter
* Sie haben fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Distributoren sowie ein tiefes Verständnis von Go to Market und Distributionsmodellen
* Sie sind sehr zahlenaffin, arbeiten sicher mit KPIs, Business Cases und Marktanalysen und konnten idealerweise bereits mit Nielsen Daten arbeiten
* Sie denken strukturiert, analytisch und strategisch und behalten auch in Aufbau oder Umbruchphasen den Überblick
* Sie kommunizieren überzeugend auf Managementebene und können komplexe
* Sachverhalte klar präsentieren und argumentieren
* Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sind essenziell
Ihre Vorteile:
* Sie übernehmen eine strategisch zentrale Rolle mit direktem Einfluss auf das internationale Wachstum
* Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten Strukturen nachhaltig mit
* Sie haben langfristig die Perspektive, ein eigenes internationales Team aufzubauen
* Es erwartet Sie eine moderne Arbeitskultur mit hohem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
* Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und ein hoher Homeoffice Anteil von bis zu 60 Prozent sind gegeben
* Sie profitieren von 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen Benefits wie Dienstwagen oder Jobticket