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Betriebsleiterin | facility services (m/w/d)

Heidelberg
beBeeFührungsposition
Betriebsleiter
Inserat online seit: 18 September
Beschreibung

Die Rolle der Betriebsleiterin

Als Betriebsleiterin übernehmen Sie eine Führungsposition, in der Sie die Geschicke einer Niederlassung leiten. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung des Kundenservices, die Führung der Bereichs- und Objekt­leitungen sowie die Pflege von Kundenbeziehungen.

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Ihre tägliche Arbeit wird durch verschiedene Herausforderungen geprägt, darunter die Verantwortung für das Tagesgeschäft, die Steuerung von Prozessen, die Gewährleistung der Einhaltung von Zielen und Budgets sowie die Überwachung von Personal und Sicherheit.

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Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen Sie ein starkes Fachwissen, hohe Kommunikationsfähigkeiten und eine natürliche Führungs­persönlichkeit. Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen, dann ist diese Position für Sie geeignet.

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Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich mit Freude an Prozessen beschäftigt, gute Kommunikations­fähigkeiten besitzt und nicht zuletzt auch eine natürliche Führungs­persönlichkeit ist.

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Benötigte Qualifikationen

* Fundierte Ausbildung: Eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder ein ähnlicher Bereich.
* Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Dienstleistungsbranche.
* Branchenkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Gebäudereinigung oder Facility-Management-Services sind wünschenswert.
* Expertise in Kalkulation: Erfahrung in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen.
* Leadership: Eine natürliche Führungs­persönlichkeit, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert.
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Vorteile

* Attraktives Gehaltspaket: Ein modernes Gehaltssystem mit Fixgehalt und leistungsbezogenen Bonuszahlungen.
* Technische Ausstattung: Eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung, einschließlich Laptop, Diensthandy und Tablet.
* Mitgestaltung: Die Möglichkeit, eigene Ideen und Stärken aktiv einbringen zu können.
* Vielfalt: Eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

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