Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.1 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie Donau-Iller – am Dienstsitz Riedlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:
Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25108)
* Prüfung, Plausibilisierung und Bearbeitung von hydrologischen Abfluss- und Wasserstandsdaten
* Erstellung von Abflusskurven und Abstimmung mit der LUBW
* Einbau und Installation, Betrieb, Wartung und Prüfung der Messtechnik
* Projektleitung von einfachen Baumaßnahmen (Planung und Bau) zur Erweiterung und Modernisierung der Oberflächengewässerpegel
* Budgetaufstellung und Controlling der Haushaltsmittel
* Teilnahme am Hochwasserbereitschaftsdienst und an Einsätzen sowie der Datennachbearbeitung
* Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH) mit den Schwerpunkten Wasser und Umwelt
* Technisches Verständnis für hydrologische Messsysteme und Sensorik
* Erfahrungen mit den gängigen Bürokommunikationsmedien und relevanten Softwaretools
* Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
* Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen von Personenkraftwagen
Von Vorteil sind:
* Grundkenntnisse über Vergaben nach VOB, UVgO, VOL und VgV
* Hydrologische und hydraulische Grundkenntnisse
* eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
* vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
* einen sicheren Arbeitsplatz
* eine ausgewogene Work-Life-Balance
* eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
* ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
* einen Zuschuss für den ÖPNV
* ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
Ihre Bezahlung:
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW.
Gut zu wissen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
JBRP1_DE