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Pflegekraft oder lkw fahrer:in als quereinsteiger:in für umschulung als zugverkehrssteuer:in trier, andernach, bad neuenahr-ahrweiler, wellen + 11 trier, andernach, bad neuenahr-ahrweiler, wellen, wittlich, neuwied, remagen, rhens, wincheringen, lahnstein

Koblenz
Startdatum: ab sofort
Pflegekraft
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Als Zugverkehrssteuer:in arbeitest du im Stellwerk. Von dort aus navigierst du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb.

Zum 1. Oktober 2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuer:in (w/m/d) bei der DB InfraGO.

Das erwartet dich bei der Umschulung:

* Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
* Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Koblenz, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
* Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

* Auf kleinen, mittleren oder großen Stellwerken steuerst du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter
* Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof
* Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand
* Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag

Dein Profil:

* Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
* Du bringst grundlegende PC-Kenntnisse mit
* Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
* Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung
* Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz

Bewerbungen bereits ausgebildeter Zugverkehrssteuer:in sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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