Der Landes-Caritasverband für Oldenburg e. V. ist die zentrale Vertretung der katholischen sozialen Arbeit im Oldenburger Land. Im Bereich Altenhilfe unterstützen wir ein breites Netzwerk mit über 80 Einrichtungen - von stationären Pflegeheimen bis hin zu ambulanten Diensten, Tagespflegen und einem stationären Hospiz. Über 3.500 Mitarbeitende engagieren sich hier tagtäglich für eine würdevolle und zukunftsfähige Pflege.
Die Pflegeeinrichtungen und -dienste sind im Landes-Caritasverband in der "Arbeitsgemeinschaft Altenhilfe" organisiert. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1.04.2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent/-in für den Bereich Altenhilfe (m/w/d).
Your Tasks
1. Vertretung der Interessen von Pflegeeinrichtungen und -diensten in Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Arbeitsgemeinschaft Altenhilfe
2. Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen und Begleitung der (teil-)stationären Einrichtungen bei deren Umsetzung
3. Mitarbeit auf Landesebene zur Vergütungsfindung für Sozialstationen/Ambulante Dienste und Unterstützung bei der Umsetzung vor Ort
4. Koordination aktueller Themen, gesetzlicher Änderungen und strategischer Ausrichtung zur Vertretung der Interessen der Caritas auf Landes- und Bundesebene
5. Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen, Arbeitsgruppen und Projekten
Our Expectations
6. Abgeschlossenes Studium, z. B. in Pflege-/Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
7. Erfahrungen im Bereich der Pflege (ambulant oder stationär) sind wünschenswert
8. Freundliches, souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
9. Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
10. positive Grundhaltung zur katholischen Kirche sowie Identifikation mit den Zielen der Caritas
What We Offer
11. Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (ggf. auch Stellenteilung möglich)
12. eine sorgfältige Einarbeitung
13. ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
14. eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. kirchlicher Zusatzversorgung
15. Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit), Bike-Leasing, Vergünstigungen bei Elektrofahrzeug und Deutschlandticket
16. flexible Arbeitsmöglichkeiten mit dem Angebot der Mobilarbeit
Additional Information
Wenn unser Angebot Sie anspricht, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.10.2025 an den:
Landes-Caritasverband für Oldenburg e.V.
Hon. Prof. Dr. Martin Pohlmann
Neuer Markt 30, 49377 Vechta
oder an