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Projektmitarbeiter kaufmännische systemumstellung (m/w/d)

Halle (Saale)
Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH
Inserat online seit: 28 Mai
Beschreibung

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

* Verantwortung für die Erstellung von Fach- und Umsetzungskonzepten,
* Koordinierung der notwendigen Abstimmungen der Fachbereiche und des IT-Dienstleisters im Rahmen der Projektkonzeption (Workshops, Abstimmtermine und Projektmeetings),
* Dokumentation von Projektständen, Entscheidungen und offenen Punkten,
* Koordinierung und Durchführung von Datenmigrationen in Abstimmung mit Fachbereichen und dem
IT-Dienstleister,
* Sicherstellung der Datenqualität und Dokumentation der Migrationsprozesse,
* Erstellung von Testplänen und -fällen,
* Organisation und Durchführung von Tests (Funktion, Integration und User Acceptance),
* Auswertung und Nachverfolgung von Testergebnissen,
* Planung und Umsetzung des Übergangs vom Altsystem zum neuen SAP-System,
* Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern,
* Planung und Koordinierung aller Projekttermine,
* Steuerung der Projektkommunikation,
* Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe,
* enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern,
* Erstellung von Statusberichten und Dokumentationen für das Projekt.


Unsere Anforderungen an Sie:

* abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation,
* dem o. g. Aufgabengebiet mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert,
* Erfahrung in SAP-Projekten insbesondere in der Begleitung von Systemumstellungen sowie Kenntnisse in Migration, Testmanagement und Cut-Over-Prozessen,
* Erfahrung in der Koordination von Teilprojekten,
* sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie Projekttools.

Das können wir Ihnen bieten:

* Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
* Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
* Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
* Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
* Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
* Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits usw.

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Dann bewerben Sie sich bis zum 18.06.2026.

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