Teamleiter / Team Lead / People Lead (m/w/d) Consulting, RostockTeil von MID zu sein, bedeutet, MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Unsere Expert:innen in Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management setzen genau hier an.Ihre AufgabenBetreuung von Personalangelegenheiten Ihres Teams sowie administrative Aufgaben im Rahmen des PersonalmanagementsSteuerung Ihrer Mitarbeiter und die Besetzung von ProjekteinsätzenAnsprechpartner:in für übergreifende KennzahlenIdentifikation und Förderung von Talenten und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden, sowohl im Hinblick auf Softskills als auch fachliche SchwerpunkteWeiterentwicklung agiler Teams im Sinne des agilen Verständnisses und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Consulting-ServicesVerlässlicher und vertrauenswürdiger Ansprechpartner:in sowie Feedbackgeber:in auf dem Weg zu eigenverantwortlich handelnden MitarbeitendenAktive Mitarbeit in verschiedenen ConsultingprojektenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. mit Berufserfahrung in agilen SoftwareentwicklungsprojektenNachweisbare Fachexpertise in einem unserer Kernthemen (Requirements Engineering, Individual-Softwareentwicklung, Projektmanagement, Agile Transformation, EAM, Data, BPM)Erste fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung von Mitarbeitern und Teamentwicklung im ConsultingumfeldAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um Transparenz zu schaffen und Missverständnisse zu vermeidenStrategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit sowie unternehmerisches HandelnErfahrung als Unternehmer:in im Unternehmen sowie als Coach, Motivator:in und Mentor:inWir bietenMöglichkeit, sich auf Basis Ihrer Expertise und Talente in Kundenprojekten zu engagieren oder bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen mitzuwirkenWeiterentwicklung innerhalb unseres agilen ArbeitsumfeldsPersönliche und fachliche Entwicklung durch Mentoring, individuelle Einarbeitung, Weiterbildungen und ProjektverantwortungAttraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge) und zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical) #J-18808-Ljbffr