Inserat online seit: 30 Januar
Aufgaben der Stelle
Sie haben ein Herz für Maschinen?
Dann sind Sie bei
HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Werkstatt-Teams in 77948 Friesenheim eine ausgebildete oder erfahrene Hilfskraft für den Werkstatt- und Lagerbetrieb als Produktionshelfer (m/w/d).
Hier packen Sie mit an:
Nach Vorgabe konfektionieren Sie Schlauchleitungen und bearbeiten Anschlussarmaturen mechanisch.Sie arbeiten den Kollegen für den Tresenverkauf unserer Niederlassungen zu, stellen z. B. die benötigten Ersatzteile bereit.Sie sind wichtige Stütze im Lager und kommissionieren Waren, überwachen Bestände oder bearbeiten LieferscheineDas haben Sie auf Lager:
Für diese Stelle benötigen Sie idealerweise eine technische Ausbildung aus der Mechanik oder Logistik, idealerweise sind Sie z. B. Land- und Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).Bewerben Sie sich auch, wenn Ihnen die Ausbildung fehlt, Sie aber schon im technischen oder logistischen Betrieben gearbeitet haben.Sie können leicht technische Zusammenhänge erkennen und Probleme sicher lösen.Sie bringen Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein mit. Darauf können Sie sich freuen:
Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?
