Wir sind HCLTech, einer der am schnellsten wachsenden großen Technologiekonzerne der Welt mit über 225.000 Mitarbeitenden in 60 Ländern. Wir treiben den Fortschritt durch unsere branchenführenden Fähigkeiten in den Bereichen Digital, Engineering und Cloud voran. Die treibende Kraft hinter unserer Arbeit sind unsere vielfältigen, kreativen und leidenschaftlichen Mitarbeitenden, die den Maßstab für Exzellenz regelmäßig neu setzen. Im Gegenzug investieren wir viel, um das Beste in ihnen zu fördern und ihnen dabei zu helfen, ihre Leidenschaft und ihr volles Potenzial zu entfalten.
Deine Aufgaben sind:
* Analyse und Bewertungen der Kundenseitigen Governance, Risiko und Compliance Implementierung (ITGC, DSGVO, deutsches Datenschutzgesetz) sowie Formulierung von Maßnahmen zur Vermeidung von Non-Compliance
* Regelmäßige Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Maßnahmen einhergehend mit Prozess- und Kontrolldokumentation
* Regelmäßige Teilnahme und Unterstützung diverser Audits (IT und Prozesse) sowie Steuerung abzuleitender Maßnahmen (IT Security)
* Mitwirkung bei der IT Governance Implementierung
* Vorbereitung und Teilnahme an Managementreportings
* Ansprechpartner bei allen Fragestellungen eventuellen Risiken oder Nicht-Einhaltung von Compliance-Richtlinien
* Durchführung von relevanten Delivery Center Assessments
Das bringst du mit:
* Umfassende Erfahrung mit Governance, Enterprise Risk Management und Regulatory Compliance, insbesondere im Management von large scale Information Security Projekten
* Weitreichende Kenntnisse in BaFIN, MARisk, KRITIS, ITGC, GDPR, DSGVO
* Sehr gute Kenntnis von verschiedenen Informations Security domains wie IT Regulatory/policy Compliance, IS Governance, Risk Management, IT Infrastructure Security
* Erfahrung in der Durchführung regelmäßiger Audits, Evaluierung und Steuerung relevanter Verbesserungsmaßnahmen
* Gutes Verständnis von IT Security, IT Netzwerken und Infrastruktur
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, und sexueller Identität. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
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