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Teamleiter einkauf und disposition (m/w/d)

Stockach
Rheinmetall Defence
Teamleiter
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Teamleiter Einkauf und Disposition (m/w/d)

* Leitung des operativen Einkaufsteams am Standort mit vier Mitarbeitenden
* Verantwortung des Bestellmanagements sowie die optimale Materialversorgung / Disposition für alle Warengruppen am Standort als Schlüsselfunktion zwischen den unternehmensinternen Fachbereichen und Lieferanten
* Aktives Management und Weiterentwicklung der Lieferanten in Bezug auf Preis, Liefertermine und Qualität
* Auswahl von Lieferanten sowie Verhandlung und Formulierung der Verträge und die Pflege der Beziehungen, um stabile Lieferketten sicherzustellen
* Überwachung der Lagerbestände mit dem Ziel, die Materialverfügbarkeit zu sichern und Kosten zu senken
* Rollierend Optimierung von Potenzialen der Beschaffungsprozesse und Minimierung von Risiken bei der Materialversorgung
* Umsetzung der zentralen und konzernweiten Einkaufs- und Compliance-Richtlinien
* Reporting an den kaufmännischen Leiter des Unternehmens
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung im Bereich operativer/strategischer Einkauf
* Mehrjährige Erfahrung bei Vertragsverhandlungen
* Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse in SAP und der MS-Office Produkte mit
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Ihnen eigen ist eigenverantwortliche, strukturierte und flexible Arbeits- und Denkweise
* Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie erste Führungserfahrung

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in:Yener Türkcan

#J-18808-Ljbffr

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