IHRE AUFGABEN
* Sie betreuen, qualifizieren und motivieren Mitarbeiter im Fachbereich und Logistik
* Erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Teams
* Regelmäßige Aufbereitung und Analyse der Kennzahlen sowie die Steuerung von Prozessabläufen
* Sie fördern und unterstützen die Teams bei den Themen Kundenbetreuung und Qualitätsmanagement
* Unterstützung und Vertretung der Standortleitung in der Umsetzung aller bereichsrelevanten Aufgaben und Konzepte
* Sie wirken aktiv bei der Verbesserung von Abläufen mit und leisten einen wertvollen Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
DAS BRINGEN SIE MIT
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevanten Schwerpunkten
* Einschlägige Praxiserfahrung in den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel
* Sehr gute EDV-Kenntnisse
* Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
* Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit einer „Hands-on-Mentalität“ und dem ausgeprägten Wunsch der beruflichen Weiterentwicklung
* Während der Einarbeitungszeit eine erhöhte Reisebereitschaft zu unseren deutschlandweiten Standorten
WIR BIETEN
* Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitungsposition zu übernehmen
* Ein attraktives Vergütungspaket mit Prämienvereinbarung sowie Firmen-Smartphone
* 6 Wochen Urlaub zu Ihrer Erholung
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
* JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte