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Projektentwickler / bauprojekte und masterplanung (m/w/d)

Heidelberg
Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Projektentwickler
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

1. Projektentwicklung einzelner Baumaßnahmen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Masterplanung am UKHD
2. Betriebsorganisationsplanung bei komplexen und anspruchsvollen Neu- und Umbauten im Klinikbereich
3. Begleitung der Planungsgewerke und Fachabteilungen innerhalb der Projekte für die ersten drei Leistungsphasen nach HOAI
4. Vorbereitung grundlegender Projektdaten zur Entscheidungsfindung der Leitungsebene
5. Mitgestaltung und Entwicklung strategischer, innovativer Gebäudekonzepte für eine nachhaltige, dauerhafte Gebäudeentwicklung
6. Vertretung der Interessen des UKHD bei Landesbaumaßnahmen
7. Abgeschlossenes Studium vorzugsweise Projektentwicklung / Architektur / Healthcare Real Estate Management / Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation
8. Berufserfahrung mit Projekten im Krankenhausbau erforderlich
9. Gute Kenntnisse zu Abläufen im Krankenhaus
10. Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick
11. Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
12. Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten
13. Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
14. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
15. Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
16. Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)
17. Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
18. 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
19. Jahressonderzahlung in Höhe von 75% des Monatsbruttos
20. Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5% des Jahresbruttos
21. Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
22. Vermögenswirksame Leistungen
23. Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
24. Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
25. Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
26. Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
27. Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
28. Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder

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