Deine Mission: Überzeuge energieintensive Unternehmen, erneuerbare Energien in ihren Strom-Mix aufzunehmen und Anfragen über unsere PPA-Plattform abzuwickeln.
Aufgaben
⬇️ Dein Daily Doing:
* Das SDR Team ist das Herzstück unseres steilen Wachstums und ist verantwortlich für die ersten Touchpoints des Vertriebsprozesses.
* Du suchst anhand verschiedener Kriterien nach potentiellen Unternehmen und qualifizierst diese.
* Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Sales- und Account Manager:innen zusammen und lernst täglich dazu.
* Täglich trittst mit Geschäftsführer:innen, Einkaufsverantwortlichen oder ESG- bzw. Sustainabilty Manager:innen telefonisch bzw. per E-Mail in Kontakt und überzeugst sie von Otark.
* Dein individueller Pitch repräsentiert hierbei exzellent unsere Plattform und unsere Wertversprechen.
* Unser starkes Team, die regelmäßigen Coachings sowie ein ausgezeichnetes Onboarding garantieren dir eine extrem steile Lernkurve.
Qualifikation
So überzeugst du:
* Du bist offen, rhetorisch stark und kannst Menschen überzeugen
* Du bist ehrgeizig und digital affin
* Du möchtest dich im modernen Vertrieb weiterentwickeln
* Du hast bereits überdurchschnittliche Erfolge in deinen vorherigen Sales Positionen erzielt oder anderweitige Erfahrungen in der Kommunikation und im Kontakt mit Unternehmen (B2B) gesammelt
* Du nutzt KI bzw. Automatisierungen, um das Daily Doing des Teams zu optimieren
Benefits
Das erwartet dich:
* Du arbeitest in einem ambitionierten Team von 4 Mitarbeiter:innen.
* Wir arbeiten fully remote und nutzen ein digitales Büro (über Gather), um die vielen Vorteile des Zusammenkommens für uns zu nutzen
* Als Team arbeitet ihr vollkommen digital mit unseren Nutzern.
* Ihr nutzt moderne Tools (Bspw. Hubspot, Slack, Google Workspace, etc.) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren.
* Bei Otark sind wir zurzeit 8 Mitarbeiter:innen und wollen weiter gemeinsam erfolgreich wachsen.
✅ Benefits:
* Attraktive Vergütung (bis 50k €)
* Flexible Arbeitszeiten (wirklich ) und
* Fully Remote-Arbeit (keine Office Pflichten oder Ähnliches)
* Macbook und Mobiltelefon zur beruflichen Nutzung
* Zusätzliche Leistungen wie Wellpass, betriebliche Krankenversicherung und become1, uvm.
Bewerbungsprozess:
* First Call & Interview: In einem 60 minütigen Austausch mit Dusan (Head of Revenue & Growth) schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung. Hier tauchen wir auch tiefer in fachliche Themen und die Rolle ein.
* Trial Day : Im letzten Step besuchst du uns in unserem virtuellen Office in Gather, bekommst hier einen Einblick in deine künftigen Aufgaben und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen. Abschließend gibt es noch einen kurzes Kennenlernen mit unseren Gründern Jan & Ortwin.
(Dauer: ca. 3h)
* Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung .
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht.