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Leitender controller (m/w/d)

Wendlingen am Neckar
Volksbank Mittlerer Neckar eG
Controller
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Wir suchen Dich als Senior Controller (m/w/d) an unserem Standort in Wendlingen
Für unsere Bank brauchen wir Dich: als erfahrenen Risiko-Controller, um unsere Bank bei der Überwachung und Steuerung von Risiken zu unterstützen. Darüber hinaus wirst du auch für das Ertrags- und Kostencontrolling verantwortlich sein, um unsere Bank bei der Optimierung ihrer Erträge und der Minimierung ihrer Kosten zu unterstützen.
in der Lage bist, unter Einbeziehung von Risikomodellen und –simulationen komplexe Risiken in der Bank zu identifizieren, zu messen und zu steuern, einschließlich Kreditrisiken, Marktrisiken, Operationellen Risiken und Reputationsrisiken
lösungsorientiert an der Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagement-Strategien und -Prozessen arbeitest, um die Risikotragfähigkeit der Bank zu gewährleisten
mit deinem Team, dem Vorstand und anderen Abteilungen zusammenarbeitest, um sicherzustellen, dass das Risikomanagement auf höchstem Niveau implementiert ist
in der Lage bist, komplexe Daten und Analysen in verständliche und handhabbare Berichte und Empfehlungen zu übersetzen, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen
ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fach hast, z.B. ein Master-Abschluss in Finanzwirtschaft oder Risikomanagement
mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Risikomanagement oder Controlling in einer Bank hast
sicher im Umgang mit Risikomanagement-Tools und -Systemen wie z.B. SAP Risk Management, Moody's Risk Management oder ähnlichen Systemen bist
verhandlungssicheres deutsch (C1-Niveau) beherrschst, denn unsere Kundenansprache ist ausschließlich regional & national
ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche
für eine gute "work-life-Balance": flexible Arbeitszeit, zu 30 Tagen Urlaubsanspruch kannst Du bis zu 5 Tage mehr "life statt work" buchen
individuelle und gezielte Förderung der eigenen Stärken und Qualifikationen: klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Jobrad / Zuschuss zum Deutschland-Ticket / subventionierter Parkplatz
Mitarbeiterrabatte / Preisnachlässe bei diversen Onlineshops (Corporate Benefits und GenoShop)
Durch ein weitreichendes Filialnetz und mit einem starken Online-Angebot stehen wir unseren 105.

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