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Payroller operativ (w/m/d)

Koblenz
Robert Half
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Payroll operativ (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Werkstoffbranche mit Sitz in Koblenz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll operativ (w/m/d).

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Vorteile bei Robert Half

1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Ihre Aufgaben als Payroll operativ (w/m/d)

7. Lokale Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im SAP R/3 HCM
8. Operative Mitarbeit in der Zeitwirtschaft
9. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen sowie extern, z. B. mit Sozialversicherungen oder Behörden
10. Zentrale Ansprechperson für alle Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, zum Tarifrecht und zur Sozialversicherung

Ihr Profil

11. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
12. Umfassende Anwenderkenntnisse in SAP R/3 HCM
13. Einschlägige Kenntnisse in PAISY
14. Proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamplayer-Qualitäten

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