Als Familienunternehmen legen wir Wert auf erlesene Inhaltsstoffe, höchste Reinheit und die Formulierung unserer Produkte auf Basis neuster wissenschaftlicher Erkenntnisse. Entwicklung und Herstellung erfolgen aus einer Hand an unserem Unternehmensstandort im hessischen Nauheim - für Kunden in Deutschland und weltweit.
Was uns auszeichnet: Der Anspruch, Dinge neu und anders zu denken - kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Gestaltung. ‚Wir suchen kreative, kluge und erfahrene Persönlichkeiten, die mit uns das tägliche ‚Plus‘ an Gesundheit weitergeben – an Menschen, die das Besondere suchen und für die ein gesundes und erfülltes Leben besonders wichtig ist.
Du übernimmst die Verantwortung für die operative HR-Organisation bei ZEINpharma. Dabei stellst du sicher, dass Personalprozesse sauber, effizient und rechtssicher funktionieren – vom Arbeitsvertrag über Onboarding bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen.
Du entwickelst eine klare HR-Struktur und sorgst dafür, dass unser Unternehmen mit wachsender Mitarbeiterzahl professionell organisiert bleibt.
Personalentwicklung und Leistungsbeurteilung inkl. Teilnahme und Dokumentation von Personalgesprächen
Arbeitsrechtliche Vorgänge und DSGVO Compliance
Mehrjährige Erfahrung im HR-Management mit hands-on Mentalität
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und der HR-Administration
Erfahrung mit HR-Software (z.B. Personio)
Hohe Verantwortung und Vertrauen sowie großer Gestaltungsspielraum im Aufbau der HR-Struktur
Eine Arbeitsatmosphäre, in der Menschlichkeit und Spaß im Mittelpunkt stehen
Und Du legst Wert auf ein innovatives und kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für die persönliche Entwicklung?