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Bauleitungskandidat

Neuruppin
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Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Projektleiter:in für Straßen- und Tiefbau

Zielsetzung
Wir suchen eine erfahrene Person, die mit Eigenverantwortung Bauprojekte im Straßen- und Tiefbau durchführt. Dabei ist es wichtig, wirtschaftliche und technische Zielsetzungen zu berücksichtigen.

Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
Eine wichtige Aufgabe ist die Kontrolle von Bauabläufen und Baustellenergebnissen. Hierbei muss der Projektmitarbeiter sicherstellen, dass alle Arbeiten ordnungsgemäß durchgeführt werden und dass die Ergebnisse den Anforderungen entsprechen.

Personal-, Geräte- und Materialdisposition
Außerdem ist die Personal-, Geräte- und Materialdisposition eine wichtige Aufgabe. Der Projektmitarbeiter muss sicherstellen, dass alle notwendigen Ressourcen vorhanden sind, um die Projekte erfolgreich durchführen zu können.

Erstellung und Pflege der Angebots- und Arbeitskalkulation
Ein weiteres wichtiger Aspekt ist die Erstellung und Pflege der Angebots- und Arbeitskalkulation. Hierbei muss der Projektmitarbeiter sicherstellen, dass alle Kosten und Leistungen korrekt berechnet werden, um eine genaue Preisvorhersage zu erhalten.

Nachtragsgestaltung und -verhandlung
Schließlich ist die Nachtragsgestaltung und -verhandlung eine wichtige Aufgabe. Der Projektmitarbeiter muss sicherstellen, dass alle Vertragsbedingungen erfüllt werden und dass alle Parteien zufriedengestellt sind.

Anforderungen
Um diese Aufgaben erfolgreich zu erledigen, benötigen wir einen qualifizierten Projektmitarbeiter mit folgenden Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen (FH/TU) oder vergleichbare Ausbildung
* Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO)
* Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke


Vorteile
Als Mitarbeiter bei uns genießen Sie viele Vorteile, wie beispielsweise eine wettbewerbsfähige Vergütung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und einen strukturierten Onboarding-Prozess.

Weitere Informationen
Mehr Informationen finden Sie unter

JBRP1_DE

.

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